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#135: Der Reuters Digital News Report 2026

#135: Der Reuters Digital News Report 2026

36m 7s

In dieser Episode sprechen wir über den Reuters Institute Digital News Report 2026, die fünfzehnte Ausgabe der jährlichen Studie, basierend auf fast 100.000 Befragten aus 48 Märkten (!).

Das große Thema in diesem Jahr: Erstmals sind Social Media und Video-Netzwerke die meistgenutzte Nachrichtenquelle weltweit, noch vor TV und den eigenen Angeboten der Medienhäuser.

#134: Gen Z, Brazilian Funk und die Knicks

#134: Gen Z, Brazilian Funk und die Knicks

35m 38s

Spotify hat seinen neuen Culture Next Report rausgebracht, und wir nehmen ihn auseinander. Warum schaut die junge Generation Podcasts inzwischen lieber, als sie zu hören? Wieso ist Brazilian Funk plötzlich überall (haha)? Und was hat True Crime mit dem Erwachsenwerden zu tun?

Außerdem sprechen wir natürlich über die Knicks und werfen einen Blick auf die WM.

#133: Zukunft des Journalismus, der größte Umbruch der Branche

#133: Zukunft des Journalismus, der größte Umbruch der Branche

45m 36s

Lars spricht über die viel beachtete Rede von Deborah Turness, der früheren Chefin von BBC News, die sich darin zur Zukunft des Journalismus geäußert hat.

Bei einem Vortrag in London nannte Turness die "Journalist Creator Economy" den größten Umbruch, den die Nachrichten je erlebt haben. Ihre drei Forderungen an die großen Medienhäuser: mehr Transparenz für mehr Vertrauen, mehr Nähe, und mehr Freiheit für ihre Journalistinnen und Journalisten.

Wir diskutieren, was das für unsere Branche bedeutet und ob das so überhaupt gelingen kann.

#132: Trend Simulation

#132: Trend Simulation

45m 30s

Maxxen, moggen, jestermaxen: Wir erklären die Internet-Begriffe, die gerade aus den tiefsten Ecken des Webs in den Mainstream gesickert sind. Und dann die unbequeme Frage dahinter: Ist irgendetwas davon wirklich organic? Aka, was ist diese Clipping-Industrie, die mit entscheidet, was viral geht.

#131: Die News-Podcast-Revolution

#131: Die News-Podcast-Revolution

33m 41s

War Audio gestern? Nicht ganz... aber das Reuters Institute hat gerade eine umfangreiche Studie zu News-Podcasts veröffentlicht, und die Zahlen sind eindeutig: Video ist auf dem Vormarsch. Und das verändert Geschäftsmodelle und Formate.

#130: Was Journalisten wirklich denken - State of Journalism 2026

#130: Was Journalisten wirklich denken - State of Journalism 2026

25m 6s

In dieser Episode sprechen wir über die neueste Studie von Muck Rack: den State of Journalism Report 2026. Dazu wurden Anfang 2026 eine Menge Journalisten zu ihrer Arbeit, ihren Sorgen und ihrem Verhältnis zu KI und Social Media befragt. Wir schauen uns an, wie es Journalisten gerade wirklich geht und was die großen Verschiebungen auf Plattformen wie LinkedIn, X und TikTok für die Branche bedeuten. Außerdem sprechen wir darüber, was die Studie über den Umgang mit PR-Pitches verrät: Warum landen so viele davon ungelesen im Müll und was wir als Kommunikatoren besser machen könnten.

#129: Der LinkedIn Algorithm Insights Report 2026

#129: Der LinkedIn Algorithm Insights Report 2026

31m 54s

Was funktioniert auf LinkedIn aktuell? Das erklärt Richard van der Blom seit einigen Jahren in seinem jährlich erscheinenden 'LinkedIn Algorithm Insights Report'. Wir diskutieren ein paar Ergebnisse und Tipps.

#127: Zwischen KI-Frust und Fake-Influencern

#127: Zwischen KI-Frust und Fake-Influencern

36m 59s

Eine neue Gallup-Studie zeigt: Gen Z nutzt KI weiter fleißig, fühlt sich aber zunehmend wütend und skeptisch. Derweil fluten KI-Avatare wie Melanskia die Feeds und Meta baut einen digitalen Zuckerberg zum Chatten mit der Belegschaft. Wir diskutieren, was das über Vertrauen, Media Literacy und die Zukunft von Influencer-Marketing verrät.

#126: Corporate Bullshit

#126: Corporate Bullshit

24m 21s

Ein Psychologe der Cornell University hat über 1.000 Büroangestellte mit zufällig generiertem Management-Bullshit (Nonsens) konfrontiert. Und die, die ihn überzeugend fanden, trafen im Job nachweislich schlechtere Entscheidungen.

In dieser Folge sprechen wir über den Teufelskreis, den Corporate Bullshit in Unternehmen auslöst, und warum KI das Problem schlimmer macht.