regelmäßig sprechen

Willkommen bei regelmäßig sprechen. Wir diskutieren jede Woche die neuesten Entwicklungen in der Kommunikationsbranche, teilen News, die uns begeistert (oder weniger begeistert) haben, analysieren Social Media-Trends, enthüllen aufstrebende Technologien und nehmen Stellung zu den Ereignissen, die Kommunikator*innen beeinflussen.

Wer wir sind? Andrea in New York und Lars in Deutschland – inzwischen ehemalige Kolleg*innen, die der Atlantik trennt, aber der Enthusiasmus für (fast) alles, was mit Kommunikation zu tun hat, verbindet.

Wir sprechen regelmäßig. Und ihr hört regelmäßig zu. Deal?

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Neueste Episoden

#127: Zwischen KI-Frust und Fake-Influencern

#127: Zwischen KI-Frust und Fake-Influencern

36m 59s

Eine neue Gallup-Studie zeigt: Gen Z nutzt KI weiter fleißig, fühlt sich aber zunehmend wütend und skeptisch. Derweil fluten KI-Avatare wie Melanskia die Feeds und Meta baut einen digitalen Zuckerberg zum Chatten mit der Belegschaft. Wir diskutieren, was das über Vertrauen, Media Literacy und die Zukunft von Influencer-Marketing verrät.

#126: Corporate Bullshit

#126: Corporate Bullshit

24m 21s

Ein Psychologe der Cornell University hat über 1.000 Büroangestellte mit zufällig generiertem Management-Bullshit (Nonsens) konfrontiert. Und die, die ihn überzeugend fanden, trafen im Job nachweislich schlechtere Entscheidungen.

In dieser Folge sprechen wir über den Teufelskreis, den Corporate Bullshit in Unternehmen auslöst, und warum KI das Problem schlimmer macht.

#125: Trendstudie

#125: Trendstudie "Jugend in Deutschland 2026" (und Spargelsaison)

35m 8s

Wie steht es um die Jugend in Deutschland? Wie nutzen sie Social Media? Welchen Nachrichtenkanal bevorzugen sie und wie geht es ihnen, so ganz generell? Wir diskutieren die Trendstudie „Jugend in Deutschland 2026”.

Außerdem gibt's (natürlich) ein Update zur Spargelsaison.

#124: Der neue LinkedIn Algorithmus

#124: Der neue LinkedIn Algorithmus

31m 59s

Wir sprechen über den neuen LinkedIn Algorithmus, was es braucht um weiterhin relevant zu bleiben, welche Rolle das Profil dabei spielt und warum allgegenwärtige LinkedIn Tipps nichts mehr wert sind. Basierend auf dem Report von Trust Insights.