#146: Fünf Dinge, die wir über LinkedIns Algorithmus gelernt haben

00:00:00: Das musste ich grade überlegen, wie wir normalerweise anfangen.

00:00:03: Oh Mann!

00:00:04: Mit Hallo?

00:00:06: Okay... Hallo Andrea!

00:00:14: Hallo Lars

00:00:16: Wie geht's dir?

00:00:18: Mir gehts ganz gut und dir nicht so gut, wie ich schon gehört hab.

00:00:23: Ich weiß gar nicht ob das die.

00:00:24: erst mal herzlich willkommen allen Zuhörerinnen und Zuhöhrern.

00:00:27: Wir sind hier bei Folge.

00:00:28: hundertundvierzig von regelmäßig sprechen Ist doch verrückt Es ist nicht schlecht oder?

00:00:34: Ja Haben jetzt zwei Jahre Hier, meine ich, hat Rainer hier gesendet.

00:00:42: Oh Gott geht ja gut los!

00:00:44: Aber genau und was ich sagen wollte ist wenn eine Stimme klingt etwas belegt.

00:00:50: man hört es vielleicht weil ich noch etwas angeschlagen bin schon ein bisschen länger.

00:00:54: auch nach dem Quiz

00:00:55: letzte Woche dachte du gehst

00:00:56: jetzt nochmal kurz das letzte Wochenende.

00:01:03: Also ich war ja, nein.

00:01:04: Ich war nicht auf dem Oktoberfest aber ich war für einen Tag in München weil wir da so ein Workshop hatten und bin...ich bin am Sonntagabend angekommen.

00:01:11: Da war natürlich, das war ja letzter Tag glaube ich, Oktober fest genau.

00:01:14: Da waren natürlich noch bisschen los und dann bin ich dann am Montagmorgen mit der U-Bahn zum Workshop gefahren.

00:01:20: Das war dann so viertel nach acht und aufm Bahnsteig kamen zwei junge Herren in Lederhose mit Bierflasche in der Hand entgegen morgens um vierteltachachter.

00:01:30: Montag

00:01:31: die Ja.

00:01:33: Die sind ja zwischendurch krank.

00:01:36: Vielleicht, ja?

00:01:38: Und am Abend und am Sonntagabend, als ich angekommen bin, da hab' ich dann einen gesehen der so sehr schlingern in dem U-Bahnsteig herumgelaufen ist und da habe ich mir gefragt ob es irgendwie so Statistiken gibt wie viele Menschen während des Oktoberfests in die Gleise fallen.

00:01:58: Passiert sich ja auch das ein oder andere mal, könnte ich mir vorstellen.

00:02:02: Da müssen wir eigentlich so sperren einrichten bei jeder oberen station machen.

00:02:07: Oder die aufpassen oder man geht davon aus dass man aufeinander aufpasst.

00:02:11: aber es ist schon verrückt.

00:02:13: war er neuer rekord?

00:02:14: nun wirklich dieses Jahr?

00:02:16: wow sieben vier millionen

00:02:20: wahnsinn echt verrückt.

00:02:22: aber das wetter war auch ziemlich gut dieses jahr.

00:02:24: ja

00:02:24: es wird aber gut Ja, also war ein voller Erfolg anscheinend.

00:02:32: Ich war nicht da.

00:02:34: Die Krankheit hat es trotzdem mitgenommen.

00:02:36: Die habe ich trotzdem mitgenommen.

00:02:40: Obwohl sie ja schon davor war weil ich wollte ja eigentlich letzte Woche Freitag und Samstag auf dieses B-Future Festival nach Bonn gehen wo ich ja schon zweimal war aber ich war leider krank deswegen konnte ich nicht.

00:02:53: Das war ein bisschen schade.

00:02:57: Gesundheit geht vor.

00:02:59: Absolut!

00:03:02: So, das ist bei mir so los und bei dir?

00:03:06: Hier ist nicht so viel los... Das ist richtig tolles Wetter.

00:03:09: Es ist jetzt hier die perfekte Zeit.

00:03:11: Also wenn man sich überlegen würde nach New York zu kommen.

00:03:15: Jetzt wäre die perfette Woche Diese Woche.

00:03:17: Ja Weil es war tagsüber hat so einundzwanzig zwanzig Grad Aber es ist nicht mehr so schwül.

00:03:23: Die Sonne scheint Und dann abends wird's so schön kühl aber man kann auch gut draußen sitzen.

00:03:28: Es ist einfach perfekt.

00:03:30: Ja, vielen Dank für die Einladung aber es mir jetzt ein bisschen kurzfristig.

00:03:35: Blöd

00:03:36: gelaufen!

00:03:39: Kannst du für nächstes Jahr vorplanen?

00:03:42: Die Woche vom...die zweite Oktoberwoche.

00:03:44: Genau ja vielleicht günstiger als so'n Flug nach München wobei du musst ja wieder zurückfliegen.

00:03:53: oh nee während dem Oktoberfest in die Flüge schon ganz schön teuer.

00:03:59: Ja wahrscheinlich schon, ja das stimmt.

00:04:02: Sieben Komma vier Millionen die müssen ja alle.

00:04:05: einige von denen kommen wahrscheinlich mit dem Flugzeug.

00:04:11: Und was ihr auch noch erzählen wollt ich mache jetzt so viel Werbung für Deutschland in meiner Agentur und jetzt hat mir tatsächlich eine Kollegin erzählt sie und Jermann möchten nächstes Jahr nach Deutschland in den Urlaub und es freut mich so.

00:04:28: Wenn Sie Deutschland sagen, denken sie dann an Berge und Lederhosen oder haben Sie einen breiteren Blick auf Deutschland?

00:04:36: Nee.

00:04:36: Sie hat mich gefragt wo was ich hier empfehlen kann.

00:04:39: Da habe ich natürlich gesagt den Süden ist ja klar.

00:04:42: Natürlich!

00:04:43: Und nee die wandern auch total gerne und sind recht outdoorsy.

00:04:48: von daher passt das eigentlich perfekt.

00:04:49: Ja

00:04:50: das passt ganz gut.

00:04:50: Das stimmt.

00:04:51: genau

00:04:53: Frage ich mich, wie vielen Leuten bewusst ist dass Deutschland zwei Küsten hat sozusagen.

00:05:00: Wahrscheinlich auch nicht viele.

00:05:02: Ich kann mich erinnern als ich ein Jahr in Sevilla studiert habe.

00:05:05: da hab' ich recht viele Griechen kennengelernt und einen Mitbewohner von mir war Grieche und der musste sich das auch erklären.

00:05:11: Der wollte mir nicht glauben, dass Deutschland ne Küste oder zwei Küste hat.

00:05:15: Das finde ich dann auch schon interessanter eigentlich, dass man das so eine Europa wohnt, die sich nicht richtig auf den Schirm hat.

00:05:21: aber gut!

00:05:22: Ja, wer weiß was die lernen im Geografie-Unterricht?

00:05:26: Das stimmt.

00:05:27: Man weiß es nicht.

00:05:29: Konnte besser Englisch auf jeden Fall als irgendwer anders der aus Deutschland oder anderen Ländern nach Spanien gekommen ist weil die da irgendwie auch Fernsehen und Soloft hat alles auf dem Original gegensatz zu uns.

00:05:42: Na ja!

00:05:45: Okay!

00:05:46: Gut!

00:05:46: Sollen wir loslegen?

00:05:47: Sehr gerne ich bin gespannt.

00:05:49: Ich habe heute ein kürzeres Thema dabei Und zwar möchte ich mal wieder über LinkedIn sprechen.

00:05:56: Wir hatten jetzt schon ganz lange keine LinkedIn-Tipps mehr, da dachte ich es wird mal wieder Zeit über Authentizität zu sprechen.

00:06:02: Sehr schön!

00:06:03: Und

00:06:04: zwar gibt's einen neuen LinkedIn Guide der heißt The Unofficial LinkedIn Algorithm Guide und das ist die Edition vom Oktober.

00:06:16: Okay,

00:06:16: wir haben neu...

00:06:18: Brand aktuell.

00:06:19: Dieser Report kommt von Trust Insights, ist so eine US-Beratung für Marketing Analytics und dieser Report an sich ist kostenlos.

00:06:27: nur wenn man... ...so ein bisschen ausholenere Version möchte kostet er glaube ich zwanzig Dollar.

00:06:35: Also wir sprechen hier nur über die kostenlose Version weil ich bin ja immer noch Schwabe.

00:06:41: Und ich fand da waren auch viele interessante Sachen drin Learnings dabei.

00:06:49: Sehr schön, ich bin gespannt!

00:06:51: Also dieser Report basiert auf LinkedIn's Engineering Blog und das sind natürlich so richtig technische Hinweise und die haben sie dann übertragen quasi in so Tipps und Tricks.

00:07:05: Dann haben sie basiert ja auch Forschungspapers von LinkedIn-Mitarbeitern dem Help Center und Sie hatten ein privates LinkedIn Briefing bei LinkedIn.

00:07:19: Aber dieser Report ist auch nicht von LinkedIn irgendwie gesponsert.

00:07:22: Also sie waren zwar dort, haben mit den Mitarbeitern gesprochen aber LinkedIn hat da nichts mehr zu tun.

00:07:29: abgesehen davon und was ganz Interessantes an diesem Report ist dass jeder Tipp der hier drin steht so ein Etikett hat also dieses gibt glaube ich fünf oder drei Moment.

00:07:48: Es gibt vier Etiketten Und damit zeigen sie halt wie belegt ihr Typ ist quasi mit ihren Daten.

00:07:55: Also der erste, das erste Etikett ist bestätigt.

00:08:00: also das bedeutet dass LinkedIn die Aussagen unterstützen.

00:08:05: Das zweite Etikette ist unsere Schlussfolgerung,

00:08:08: d.h.,

00:08:08: Sie leiten es irgendwie logisch aus den Fällen ab.

00:08:12: Das dritte ist von LinkedIn nicht bestätigte, also das sagen Sie das wäre plausibel aber es wurde halt nie so gesagt Und nicht belegt heißt, es gibt gar keine Quelle.

00:08:23: Okay?

00:08:24: Ja und das finde ich eigentlich mal ganz interessant.

00:08:29: Ich glaube jetzt aber auch nicht zu jedem Tipp des Etikett.

00:08:34: Ah okay, nicht schlimm!

00:08:37: Okay erster Tipp.

00:08:40: Ach so was ihr auch noch dazu sagen muss in diesem Report kommt schon sehr viel nicht bestätigt vor.

00:08:46: Also viele sind einfach Schlussfolgerungen oder einfach Sachen wie sie... als plausibel bewerten.

00:08:53: Ist aber so Algorithmus-Sachen oft so, dass man halt alles nur so annehmen kann?

00:08:59: Ja genau!

00:09:00: Okay, Takeaway Nummer eins ist das du quasi selber entscheidest wer dich sieht und es wird für dich nichts Neues sein weil ich glaube du hattest damals über den neuen LinkedIn Algorithm gesprochen und sie schreiben hier ...linkt in die passenden Leser sucht, passieren darauf was du schreibst natürlich.

00:09:25: Und das sind nicht nur die Leute in deinem Netzwerk sondern die gucken vor allem... ...dass sie Leute oder dass du Leute erreichst die nicht in deinm Netzwerk sind.

00:09:33: also es hat eigentlich jeder die Chance irgendwie Reichweite zu bekommen.

00:09:37: aber der Feed entscheidet dann anhand der Reaktionen wie weit oben der Post landet.

00:09:46: Also LinkedIn liest den Text des Postes und sie lesen also im speziellen Namen deine Headline wo du arbeitest, deine Branche.

00:09:57: Wahrscheinlich auch den Jobtitel denn hat man ja auch oft in der Headline mit drin.

00:10:02: Und die Headline sagen Sie ist wohl der wichtigste Hebel?

00:10:08: Okay!

00:10:09: Ja und sie sagen zum Beispiel... Also ich glaube meine Headline ist Integrated Comps Specialist Weiß gar nicht, was ich dir stehen habe.

00:10:19: Da würden die jetzt sagen ist es nicht so optimal sondern man sollte lieber sagen vielleicht den Titel oder so und dann I help with... Und dann soll mal wenn du einen Spezialgebiet hast, dann sollst du überall denselben Begriff benutzen also in deinem Profil Wenn du darüber postest In deiner Beschreibung usw.. Das halt linkedin so wirklich erkennt.

00:10:45: okay das ist sein Bereich.

00:10:48: Ja,

00:10:49: ja.

00:10:50: Also du musst dir wie genommen was halt die klar sein was du also wofür du stehen willst und wofur du gefunden werden willst usw.

00:10:58: Und das muss dann überall zu finden sein in deinem Profil

00:11:01: genau und ich frag mich halt da so ein bisschen was es dann so bedeutet für so gerade im Marketing gibt's auch richtig viele so fast gar nicht nennen soll so buzzwords so storyteller oder so.

00:11:19: Also wie gut du damit ankommst, ist fraglich.

00:11:23: Was ja irgendwie wahrscheinlich jeder dritte im Profil drin hat?

00:11:27: Wahrscheinlich schon.

00:11:28: oder I help companies und dann irgendwie das Beste und ganz erfolgreich sein und bla bla bla.

00:11:37: Ja ich glaube da muss man sich echt bisschen die Zeit nehmen und vielleicht auch so die Nische in der Branche zu finden.

00:11:45: Auch wenn es vielleicht gar nicht so richtig eine Nische ist aber man kann sie ja irgendwie so ein bisschen faken Wahrscheinlich.

00:11:51: Ja, hier der Richard van der Blom hat ja auch immer so einen linken Algorithmus nerd, der in Europa sehr bekannt ist.

00:12:00: von dem habe ich daher auch erzählt das es um den Algorithmos ging.

00:12:03: Der hat zum Beispiel jetzt stehen linked and sales strategist algorithm research backed und dann helping entrepreneurs turn visibility into revenue without living on the platform.

00:12:16: Ja der macht das schon interessant.

00:12:20: Okay,

00:12:20: cool.

00:12:21: Das

00:12:21: ist aber auch recht lang, finde

00:12:23: ich.

00:12:23: Es geht doch weiter!

00:12:24: Dann kommt noch ... ... plus Professionals trained... Plus tausend Companies supported und dann Keynote Speaker.

00:12:32: also es ist sehr lang.

00:12:33: So wie ein zwei drei vier Zahlen.

00:12:36: Inwiefern diese Zahlen relevant sind?

00:12:40: Ja wahrscheinlich jetzt nicht für einen Algorithmus sondern eher für Leute die auf seiner Plattform die auf seinem Profil sind oder würde ich vermuten.

00:12:49: Zweites Learning ist, dass ein perfektes Profil keine Reichweite bringt.

00:12:55: Also laut diesem Guide gilt es nicht mehr, dass du ein perfekt ausgebautes Profil haben musst damit dein Profil Reichweiten bekommt.

00:13:06: also die About-Section steuert wohl was du im Feed siehst und deine Headline was die anderen Leute sehen wenn's übereinstimmt mit deinen Postbasien.

00:13:20: Ja.

00:13:21: Und das ist wohl... Warte, ich schaue mal ob das... Das ist wohl nicht bestätigt?

00:13:31: Also haben Sie geschlussfolgert dass es so ist?

00:13:36: Also das heißt ja, sag weiter

00:13:39: erst mal.

00:13:39: Nee, ich wollte nur noch sagen, dass gerade so Skills dann deine Berufserfahrung oder so Zertifikate, dass die eher bestimmen was du im Vieh ziehst also wie helfen dir nicht bei deiner Reichweite?

00:13:51: Ja, okay.

00:13:52: Das war meine Frage.

00:13:53: Weil also auf dem ersten Blick oder als du das gesagt hast, hatte ich gedacht, dass steht jetzt irgendwie ein bisschen im Gegensatz zu dem Ersten.

00:14:02: aber da geht es halt wirklich darum, dass nicht die Karriere-Schritte alle ausgefüllt sein müssen und was man früher so gesagt hat.

00:14:11: Es muss alles irgendwie Kenntnisse muss auch wichtig sein und Interessen muss irgendwie alles stehen und passen usw.

00:14:17: Also das ist alles nicht so relevant.

00:14:20: Ja, ich glaube die sind halt wirklich relevant wenn du dich über LinkedIn bewirbst.

00:14:24: Okay.

00:14:25: Ja und aber zu Job-Suchenden steht in diesem Report nichts.

00:14:31: Okay,

00:14:34: dritter Punkt ist dass die meisten Regeln, die es so gibt rund ums Posten nicht belegt sind.

00:14:42: Also es hieß doch mal irgendwie Kommentare sind mehr Werder als Likes.

00:14:46: Stimmt nicht.

00:14:49: Laut LinkedIn Also laut LinkedIn's eigener Forschung sind Likes, Kommentare und shares alle ein gemeinsames Signal.

00:14:57: Es gibt keine Ragenfolge.

00:15:01: oder zum Beispiel wenn du statt einem Like gibst du dieses dieses Herz- oder dieses Support emoji das macht absolut keinen Unterschied.

00:15:12: Aber auch ob like oder share ist beides da beides denselben Effekt oder selbe Bedeutung.

00:15:20: Also sie haben ja bei Punkt eins dieses Jahr, dass je mehr interagiert wird, desto höher wirst du gebrankt.

00:15:27: Also das passt ja dann hier schon zusammen.

00:15:29: aber ich glaube trotzdem, dass ein Share ... Das sehen die Leute auch aus dem Netzwerk von der anderen Person.

00:15:36: Ja.

00:15:41: Wobei?

00:15:42: Wobei man ja auch oft dann im Feed Sachen sieht, die jetzt nicht andere geteilt haben.

00:15:47: Sondern eher die anderen geliked haben oder?

00:15:49: Weil dem und dem gefällt das.

00:15:51: Und deswegen sieht man es eben selber auch.

00:15:53: Also ist eigentlich auch wie ein Share.

00:15:55: Das hat ja eigentlich dieselbe Wirkung.

00:15:58: Ja, interessant.

00:16:05: Moment, was habe ich hier noch?

00:16:08: Ah!

00:16:08: Laut den LinkedIn-Mitarbeitern geht's zum Beispiel auch nicht dass you after us to post this... Dass du schlechter bist, du gerankt.

00:16:16: Das war glaube ich in dem offiziellen LinkedIn Algorithmusices.

00:16:19: doch das heißt nur zwei bis drei mal die Woche posten.

00:16:21: Sonst kann es nach hinten losgehen?

00:16:22: Stimmt nicht

00:16:23: auch dass man dass man immer erst also wenn man gepostet hat dann muss man irgendwie abwarten bis die Wirkung von dem Post sozusagen nachlässt und dann soll man erst wieder posten.

00:16:33: Ja also das steht jetzt so gezielt nicht drin.

00:16:36: aber ja so verstehe ich das

00:16:38: okay interessant.

00:16:43: Dann schreiben Sie hier auch noch, dass es ja auch mal hieß das LinkedIn jetzt so Aktualität abgeschafft hat.

00:16:48: Also dass der Algorithmus ja wirklich nur nach deinen Interessen und so aufgebaut wird.

00:16:53: Und dass das teilweise auch Beiträge siehst die irgendwie Monate alt sind oder so.

00:16:58: Das stimmt auch nicht.

00:17:00: Und zwar sagen Sie hier, dass sehr viel frische und relevants balanciert.

00:17:06: Was darüber das heißt Marc?

00:17:09: Also als sie den Algorithmus so umgestellt haben, habe ich richtig viele... ...richtig alte Beiträge gesehen und für das hat jetzt bisschen nachgelassen.

00:17:17: Ja, das hab' ich mich auch gerade gefragt weil ich hab' auch teilweise Beiträge sehen die zwei Wochen alt waren oder so.

00:17:21: aber ja, ich weiß auch nicht mehr ob das immer noch so ist, wirst du mal prüfen?

00:17:29: Was Sie sagen was stimmt sind zwei bis drei Hashtags also nie mehr als fünf zum Beispiel.

00:17:37: Dann sagen sie, du sollst die leute nur taggen wenn es auch wirklich um sie geht.

00:17:40: in diesem beitrag ist ja klar.

00:17:42: Gibt sich ein schlimmerer Session Beitrag direkt wie das ganze team tackt und Dass du wirklich nur posten sollst wenn du zeit hast kommentare zu beantworten Wenn du denkst dass du kommentaren bekommst.

00:17:58: Das sagt das noch mal bitte.

00:18:00: was war

00:18:00: also dass du dass du nur Post ist, wenn du auch Zeit hast auf die Kommentare dann zu antworten.

00:18:06: Ach so okay!

00:18:07: Aber es kann ja sein, du kriegst gar keine?

00:18:09: Ich muss gerade sagen, wenn ich poste, muss ich mir keine Zeit für Kommentare nehmen weil das sieht ja nicht keiner.

00:18:16: Also bei mir selber zumindest nicht.

00:18:17: Ja okay.

00:18:19: Same here, mach ich mir gar keine Sorgen.

00:18:21: Freitagabend soll ein Post ausmachen.

00:18:23: Genau

00:18:23: und danach erst mal... Und dann

00:18:24: geht's fett.

00:18:26: Genau oder Stunde Yoga ins Kino oder so.

00:18:33: Vielleicht sollten wir das mal machen, vielleicht gehen wir genau dann viral.

00:18:36: Vielleicht?

00:18:37: Ja wobei dann gehen wir ja nicht viral weil wir können mehr antworten.

00:18:40: Na ja blöd gelaufen!

00:18:43: Das ist ein tolles Kreis.

00:18:46: Okay der vierte Punkt ist Konsistenz schlägt die Himmheck also da werden wir schon wieder raus.

00:18:54: Also können wir einmal viral gehen.

00:18:55: es bringt uns dann aber auch nichts im Long Term.

00:19:00: Das ist immer lustig, weil ich hab meistens wenn wir den Podcast aufnehmen komm ich direkt aus einem Meeting und das ist ja natürlich alles auf Englisch.

00:19:08: Und dann fällt es mir ein bisschen schwer hier mit ihr.

00:19:12: Ja kann nicht verstehen!

00:19:13: Ich tue mich manchmal schon schwer und ich habe nur wirklich recht selten englische Meetings oder so und trotzdem fällt mir das selber manchmal ein bisschen unangenehm dass ich irgendein Begriff sondern ganze Satz auf einmal auf Englicke sagen will.

00:19:27: aber ich rechnest dir hoch an, dass du das immer hinkriegst.

00:19:31: Okay, sehr gut.

00:19:32: Ich hab auch meine Notifiken sind immer auf Deutsch.

00:19:35: Sonst würde es nicht funktionieren.

00:19:37: Ja.

00:19:39: Also sie sagen dass der Feed aus so Mustern lernt also Muster die sich über Monate wiederholen und nicht aus irgendwie einzelnen Kommentaren oder Posts oder so... ...und das du eigentlich wirklich monatelang bei einem Thema bleiben solltest.

00:19:58: Und das gilt auch fürs Liken.

00:20:00: wenn du jetzt barlos irgendwie alle alle Post-Likes, die du siehst und ihr habt aber gar nichts mit dem Thema zu tun.

00:20:07: Zudem du dich positionieren willst dann bringt dir das nicht.

00:20:14: Also du solltest sich eigentlich vor jedem Like und so vor jedem Kommentar... ...solltest du dich fragen bringt oder passt es zum einem Fokus?

00:20:23: Okay.

00:20:24: Ja.

00:20:26: Ich finde ja man sollte man sich eher genug Gedanken machen.

00:20:28: interessiert mich das oder nicht.

00:20:30: Aber gut.

00:20:32: Ist ja auch Was willst du mit LinkedIn erreichen?

00:20:37: Ja, das ist wohl wahr.

00:20:39: Und sie geben dann hier so eine Routine vor wie man die perfekte Reichweite erreicht und den perfekten Algorithmus.

00:20:47: Es geht jetzt auch nicht nur darum dass seine Post gut ankommt sondern dass du natürlich auch den Feed so gestaltest dass der zu dir passt.

00:20:53: irgendwie.

00:20:55: Also wie Sie sagen täglich soll es zu drei bis fünf passende Posts liken Eins bis ein bis zwei mit echten Gedanken kommentieren Also auch nicht so irgendwie nur so.

00:21:04: Kann

00:21:05: ich generieren?

00:21:06: Genau,

00:21:07: oder das genau.

00:21:09: Das soll ungefähr maximal fünfzehn Minuten dauern also muss da auch nicht Stunden investieren.

00:21:17: dann wöchentlich soll es so ein bis drei Posts teilen.

00:21:22: du solltest so ein paar Vernetzungsanfragen raus schicken und am besten mit Details also wo was dabei steht ... dann monatlich solltest du die besten Posts noch mal posten.

00:21:35: Und das finde ich echt verwerflich!

00:21:38: Was heißt nochmal posten?

00:21:39: Dasselbe einfach nochmal, also nicht Mischern oder so... sondern wirklich einfach nochmal poste.

00:21:44: Ja.

00:21:45: Okay.

00:21:47: Würde dich jetzt sagen macht das lieber nicht.

00:21:55: Also vielleicht gar nicht die besten post sondern vielleicht post die man selber vielleicht wie gut findet ihr halt nicht genug.

00:22:00: also wenn man halt darauf darauf wert legt die hat nicht genug reichweite bekommen haben.

00:22:04: weil ich habe mir da auch über so.

00:22:06: Wiederverwertung von inhalten hatte ich mir heute morgen mal Gedanken gemacht.

00:22:09: das als ich meine sehen ja eh nicht alle.

00:22:12: also insofern.

00:22:13: Ja ich glaube also ich glaub den gleichen post noch mal posten weiß ich jetzt auch nicht ob das sein müsste.

00:22:18: es sind ja schon oft dieselben personen die was leiten.

00:22:22: ...

00:22:23: und die sind dann halt auch schnell mal irgendwie nervt.

00:22:27: Aber ich finde, wenn du das Thema nochmal aufgreifst... ... mit einem anderen Visual oder mit einem anderem Hook oder so,... ...dann find' ich das auch total in Ordnung.

00:22:39: Das sind jetzt aber auch keine LinkedIn-Regeln.

00:22:40: Das ist nur Vorschläge von Trust Insights.

00:22:44: Okay, verstehe!

00:22:45: Ja, fliegt ja grad schon wieder ein Helikopter vorbei?

00:22:48: Ja, ich weiß.

00:22:51: Die Zuhörerinnen und Zuhörper werden's auch hören.

00:22:53: Ja, es wird mir leid.

00:22:55: Das ist in Ordnung.

00:22:56: Er dreht jetzt fast weg.

00:23:00: Okay und jetzt der fünfte Tipp oder Trick oder Learning, da geht es um das Measurement und das finde ich ziemlich interessant.

00:23:11: also sie sagen du solltest dich nicht so auf Impressionen versteifen ist ja klar sagen wir auch immer weil die sagen einfach nur dass ein Post auf deinem Bildschirm angezeigt wurde Und wenn du so ein Projekt startest, dass du jetzt auf LinkedIn richtig durchstatten willst oder so.

00:23:27: Solltest du erst mal dir überlegen was du überhaupt erreichen willst?

00:23:30: Also irgendwie möchtest du mehr Follower oder mehr Anfragen haben oder mehr Meetings ausmachen oder mehr Kommentare und dann kannst du überlegen auf welche Metrik schaue ich denn eigentlich.

00:23:53: Und das ist ja irgendwie verständlich.

00:23:58: Ja, es ist verständlicher, aber trotzdem gucken natürlich viele dann immer auf Reichweite.

00:24:02: Klar!

00:24:02: Es hat auch immer die schönste Zahl und sie haben in diesem Guide so eine Messleiter entwickelt also wie du quasi entscheiden kannst ob das jetzt bei dir gut funktioniert auf LinkedIn oder nicht?

00:24:17: Das erste ist die Aktivität, dass du dir anguckst.

00:24:20: habe ich überhaupt was gepostet?

00:24:22: Wie viel habe ich gepostet?

00:24:23: Dann die Sichtbarkeit hat sie jemand gesehen.

00:24:27: Vielleicht auch irgendwie wer hat's gesehen, vielleicht die, die dann irgendwie reagiert haben.

00:24:30: Dann die Zielgruppe ja wie gesagt waren es die richtigen Leute und dann die Reaktionen haben sie reagiert?

00:24:37: und wenn du irgendwie so ein Geschäftsziel hast oder sowas bewegt.

00:24:43: Und da musst du dann halt irgendwie auf deine Google Analytics gucken oder so.

00:24:47: Wenn du zum Beispiel auf Linkklicks schaust oder so Ja Ja, also finde ich ganz interessant.

00:24:55: Ja,

00:24:55: interessant ja.

00:24:59: Wurde irgendwas zu Formaten gesagt?

00:25:01: Also was da irgendwie mehr Wirkung hat als andere?

00:25:04: Also jetzt irgendwie links oder visuals oder carousels?

00:25:08: Vielleicht wäre das in der Premium-Mession dabei gewesen.

00:25:14: Was auch noch ganz lustig ist dieser Report wurde mit Claude geschrieben.

00:25:18: Schreiben Sie auch dazu!

00:25:19: Er

00:25:23: hat formatiert und geschrieben, dann hat es die Redaktion überarbeitet.

00:25:30: Also eigentlich schon so ein bisschen ehrlicher als das was auf LinkedIn zu abgeht.

00:25:36: Und ich finde also dem Report wenn man den so anguckt find' ich könnte schon denken der ist von Claude gemacht weil er halt so diese Trennlinien drin hat.

00:25:45: Ja ihr habt ihn immer gerne dabei.

00:25:48: Aber so vom... Vom Schreibstil her wäre es mir nicht aufgefallen.

00:25:53: Okay,

00:25:56: ja.

00:25:57: Also ich packe in meinen Show-Notes weiß die

00:25:59: man... Ja sehr gerne!

00:26:00: Und ich kann dir auch diese Zusammenfassung schicken falls du es weiter leiten willst?

00:26:03: Ja, sehr gerne.

00:26:05: Super interessant.

00:26:06: also gerade so mit diesen Reaktionen und Interaktionen was da jetzt etwas bringen soll oder nicht bringen soll das ist schon interessant.

00:26:14: Das ändert sich ja auch echt

00:26:16: andauernd.

00:26:18: Alle paar Monate Und ich glaube, die machen das öfters.

00:26:22: Ich guck mal ob es da irgendwie vielleicht November oder so nochmal gibt.

00:26:27: Ja.

00:26:27: Ich habe jetzt in den letzten Tagen auf LinkedIn relativ oft irgendwelche Creator gesehen, die irgendwie geschrieben haben dass sie ihre Reichweite irgendwie total eingebrochen ist und gar keiner mehr irgendwas sieht.

00:26:37: Also da scheint auch wieder algorithmusmäßig irgendwas zu passieren.

00:26:43: Ich frag mich dann halt... also die haben diesen Report sehr am Oktober rausgebracht aber das hat ja eine Weile gedauert bis Sie das alles zusammen gesammelt haben?

00:26:52: Ob das dann jetzt noch so hardcore aktuell ist, sei auch mal dahingestellt.

00:26:57: Klar!

00:26:57: Das geht ja so schnell immer?

00:26:59: Ja klar, dass es bei solchen Reports die dann irgendwie ein bisschen Zeit braucht natürlich immer so und insofern auch wieder ganz gut wird es mit KI machen oder ganz sinnvoll weil dann geht's halt schneller.

00:27:08: Ja genau.

00:27:10: Stimmt.

00:27:10: Ist

00:27:11: alles selbst schreiben musst du?

00:27:13: Ne und ich meine schon diese kostenlose Version hat Das geht schon sicherlich schneller mit KI.

00:27:22: Das war es für mir diese Woche

00:27:23: interessant.

00:27:24: vielen Dank, sehr schön.

00:27:27: LinkedIn toll.

00:27:31: Long time no LinkedIn

00:27:33: und es kam auch gar nicht das Wort Authentizität drin vor.

00:27:37: ja nur von dir ganz am Anfang.

00:27:38: ich bin ein bisschen enttäuscht dass da nichts kam.

00:27:40: aber gut muss ich jetzt beleben.

00:27:44: Ich glaube nach wie vor wenn du einfach authentisch bist auf LinkedIn dann läuft's einfach.

00:27:48: Das ist das wichtigste.

00:27:48: Sei authentisch, dann bist du

00:27:50: erfolgreich.".

00:27:51: Ja ich habe ja jetzt herausgefunden oder nicht herausgefundet.

00:27:54: Ich hab bemerkt... ...ich habe letztens so eine Firma angeguckt, ein Wettbewerber von meinem Kunden und die posten immer ein Bild von sich zu jedem Post.

00:28:08: Und dann ging die Diskussion los ob das der Schlüssel zum Erfolg ist?

00:28:15: Und ich finde es eigentlich total nervig!

00:28:18: Wenn du jetzt was schreibst, über irgendein technisches Thema und dann ist da ein Selfie von dir wo du in die Kamera grinst.

00:28:24: Ich finde das passt doch vorne und hinten da zusammen.

00:28:27: Ja man muss halt immer so unterschiedliche wenn es halt darum geht irgendwie etwas sehr deepes zu sagen.

00:28:32: Da muss man so in die Luft gucken oder so und dann lächeln wenn es irgendwas Lustiges ist und so.

00:28:38: ja ich weiß auch nicht.

00:28:39: also ja ich find dass auch nervig.

00:28:43: Und die Post von denen funktioniert aber extrem gut.

00:28:48: Ja, das ist ja so ein bisschen mit Link.

00:28:50: Das ist ja eines der Probleme bei LinkedIn in meiner anderen Plattform vielleicht auch aber bei LinkedIn irgendwie noch mal ein bisschen mehr ist halt... Wenn du halt das machst was wirklich richtig gut funktioniert dann ist es nicht unbedingt so toll was du machst!

00:29:02: Das ist das Problem.

00:29:05: Das denke ich mir ganz oft wenn irgendwelche Beiträge sind die super durch die Decke gehen von außen gesehen dann ja weiß ich auch nicht.

00:29:15: Wille ich halt auch nicht immer machen

00:29:21: Ja.

00:29:21: Das muss ja irgendwie zu dir passen, was du da postest.

00:29:24: Authentisch halt?

00:29:26: Genau.

00:29:28: Sehr gut!

00:29:29: Vielen

00:29:29: Dank.

00:29:29: Hast Du noch einen Tipp?

00:29:31: Ja ich habe ein Tipp.

00:29:32: Ich bin nämlich gerade wieder dabei eine Serie zu re-watch'n die in den nächsten, die in sechs Tagen die vierte Staffel veröffentlicht oder das wird die vierten Staffel von dieser Serie veröffentlicht.

00:29:46: Der Diplomat Habe

00:29:48: ich nie angeguckt.

00:29:50: Oh, die ist toll!

00:29:52: Ich finde die sehr gut... Also man muss natürlich dieses ganze Politkrimi nicht thriller und so weiter, das muss man natürlich dann irgendwie mögen.

00:30:04: aber wenn man das tut, dann ist die wirklich ganz großartig diese Serie.

00:30:08: Ja vielleicht starte ich mal damit.

00:30:10: Ich glaube die erste Staffel habe ich angefangen und dann hat er bei Dimitri selber weitergeguckt weil es mich nicht so interessiert hat wie ihn Und dann war ich irgendwie raus.

00:30:20: Ah ja, also wie gesagt ich bin aber so was auch das interessiert mich halt grundsätzlich auch so West Wing und andere Polizachen.

00:30:27: deswegen ist es eigentlich genau die richtige Serie für mich und ein bisschen lustig ist es auch und so und das ist schon... Also mir gefällt sie sehr gut!

00:30:36: Ich habe heute Morgen in einem Kundencall schon einer Engländerin empfohlen weil die kannte die nämlich auch nicht wobei ich mich dann wieder frage weil es geht ja darum dass eine Amerikanerin So eine Diplomatin, die geht eben oder wird überraschend nach England, nach London berufen als Botschafterin.

00:30:55: Und da passiert da eben ganz viel.

00:30:57: und da frage ich mich immer, weil es ja eine amerikanische Serie ist und spielt halt die meiste Zeit in London auch mit Engländerinnen und Engländern.

00:31:05: Da frage mich immer wieso wie das so in England ankommt, ob ihr Land und die Leute da, ob das irgendwie so... ... authentisch dargestellt wird.

00:31:14: Ja, ich hab auch gelesen... Ich glaub auf gelesen habe ich auf TikTok.

00:31:18: wahrscheinlich gesehen hat einer gepostet da kommt jetzt die neue Staffel und er liebt es ja weil das ist so unrealistisch weiß wird ja nie nie vorkommen dass der vierjahre der gleiche Prime Minister ist.

00:31:28: Achso!

00:31:30: Das stimmt.

00:31:31: Ist vielleicht ein guter Punkt.

00:31:32: Deswegen fand

00:31:33: er das ganz erfuschend.

00:31:37: Ja wobei das glaube ich gar nicht vier Jahre spielt.

00:31:41: also ich glaube das ist eine kürzere abstände.

00:31:44: Eine Staffel ein Jahr was

00:31:46: ja nicht so lustig war.

00:31:49: trotzdem aber selbst dann selbst wenn es irgendwie nur vier Monate sind das ja auch schon zu lange eigentlich.

00:31:58: Also ich finde sie sehr empfehlenswert und wie gesagt habe jetzt die erste staffel habe ich jetzt noch mal geguckt.

00:32:03: bin es gerade am beginn der zweiten?

00:32:06: okay,

00:32:08: Ja, freue mich auf die nächste Staffel in sechs Tagen.

00:32:12: Ja vielleicht starte ich mal, ich werde berichten.

00:32:15: Sehr gut!

00:32:18: Okay

00:32:19: sehr gut.

00:32:20: dann vielen Dank nochmal für den LinkedIn Report sehr interessant.

00:32:24: Vielen Dank dir und gute Besserung

00:32:27: Danke schön und dann bis nächste Woche.

00:32:29: Bis nächste Woche Tschüss

00:32:31: Ciao.